「一例一休」修成了「不眠不休」!
民進黨政府與資方團體合演的雙簧劇終於演到了頭,真正的意圖也就全露了出來。
民進黨政府修法的每一項內容都是資方要的。最主要就是加班時數上限從46小時延長到54小時,其他還包括輪班間隔縮短為8小時、例假的任意挪移等。
用不說,每一項都傷害勞工。
更荒唐的是,他們罵一例一休這麼久,修法後仍然是「一例一休」!因為他們要的根本與「一例一休」無關。
這就像是:有人叫了一碗牛肉麵吃,卻不斷批評店裡換了新筷子,太難用,簡直挾不起來,鬧了半天,我們以為他要求換筷子,但結果他竟然要求碗裡加滿牛肉以及多送幾盤小菜。我們終於知道筷子云云根本是幌子。
最核心的條文就是提高加班時數上限。目前台灣工人一年的總工時約2030小時,在世界上已屬罕見的高工時。而在台灣,有些高工時的工人(不含責任制)一年工作2500小時左右(每月172小時+每月46小時-國定假日及特休),而這次俢法竟然主要是針對這群高工時工人,要再提高他們的工時96小時。這不斷危害他們的健康,增加過勞死、過勞疾病,同時也將消滅工作機會。
目前每月最高工時是218小時(含正常工作及最高加班時數),將來若延長到226小時,增幅3.67%,理論上適用新制的工廠就可以做相同幅度裁員,即200人的工廠就可以裁7人,對未來的新增雇用也有抑制作用。
輪班間隔縮短為8小時,更是讓原本就易疲勞的輪班制,在未來得充分休息的情形下,讓疲勞慢性累積,形成慢性疲勞。
休息日加班費的核實計算,即廢除做一時間四小時,單獨來看也許合理,但若仔細看當時的立法過程,就會發現也是荒謬至極。做一給四,是民進黨自己提出的,因為當時工運團體要求休息日禁止加班,民進黨才提此一方案,表示此方案也產生抑制加班的作用。
這就像是:乘客要求車上裝置安全帶保障安全,民進黨不願意,卻提供了一個枕頭,說必要時用它保護頭,也可以保障安全,但如今,民進黨竟然不顧當初的理由,突然對社會大眾說,這乘客幹嘛大白天抱個枕頭,於是主張應該把枕頭拿掉。
結論來說,此次修法完全是資意!是百分百的修惡!是讓工人過勞、消滅工作機會的修法。我們工人堅持反對到底!

勞動黨•臉書“怎麼辦?!”

「一例一休」修成了「不眠不休」!

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