砍完軍人年金就輪到勞工,勞工還會被砍兩次!
蔡政府剛上任支持度很高時,想一次把勞、軍、公、教年金快砍解決掉,後來遇到軍公教的強烈抵抗,才決定一個一個砍,如此不但好砍,還可以製造互砍的效果。
最近立法院正在砍軍人年金,其實砍勞保年金的草案,去年就送進了立法院,只是蔡政府採取好砍的先砍原則,把「砍勞保」押在後面。所以,等砍完軍人,馬上就輪到勞工了。
蔡政府在砍軍公教年金的所用的邏輯:少子化、財務破產、世代平衡,也很快就會拿來當做砍勞保年金的理由。等於是蔡政府在砍軍公教時就已經幫未來砍勞保年金,舖好了道路。
更慘的是,在此邏輯下,勞保年金被砍的幅度會最大。因為勞保的財務破洞遠大於軍公教保險。勞保年金20年後會被砍約36%,會技術性的分成兩次砍,而且將來還會越砍越多。
根據最新的勞保財務精算(2016年12月),10年後的2028年,年度勞保收入是4034億(費率以12%計),而支出卻高達6816億(年金要被砍41%才夠),20年後的2038年,年度勞保收入是3895億,而支出卻高達 9470億(年金要被砍59%才夠)。這就像有人欠你100元,而他就只剩40元,所以你只好把債務打6折。問題是工人又不是開酒家、開賭場賺的話,還可以給人打折,工人是靠賣自己的勞動力,賣到老,賣到沒有勞動力可以再賣,要靠這微薄的年金維持退休後生活,怎麼可以打折?!
當然,這只是蔡政府所謂的「財務平衡」的基本邏輯。事實上,蔡政府也不敢直接照做,20年後若把1020萬人參加的勞保年金砍掉59%,那麼年金雖然會「永續」,但民進黨恐怕會被「永續不錄用」。
所以,民進黨採取的方式,一是逐年提高費率到18%,這樣的話,20年後的2038年,年度勞保收入就會從目前預估的3895億,提高到6043億,年金支出還是9470億不變,那麼「只要」砍36%就可以了。至於,民進黨提的每年撥補勞保基金200億,跟財務「破洞」比太小,頂多就只能讓工人少砍2%,那是裝飾用的,我們就不必太認真看待。當然砍36%,還是太危及民進黨政權,所以民進黨會太把它分成兩次砍,這次推出的版本只是第一刀。第一刀主要砍54歲以下的,55~64歲以上依序少砍一些,65歲以上已領年金者不砍。不過,第二刀會通通有份。

工人也要反年改!

勞動黨•臉書“怎麼辦!”

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