話說，組織內來來去去本來就是很正常的事，
合則來，不合則去，沒什麼大不了。
只是喔，如果走的都是人才，留下來的都是逃不了的，
就只能祈禱留下來的只是稍缺經驗，
以後稍加訓練還能成為將才。
當然，也要祈禱最上面那幾個人的判斷能力正常，
有正確決斷的能力，不然有幾個人才就會掛掉幾個人才。
為什麼會這樣呢？不要問，很恐怖！
不是自己人犯錯就把他洗掉，
走後門、黑機關、洩漏公文、喬替代役、說謊別人滿身酒氣，
都是自己人！有關係就沒關係！全部留下或是換位置。
你說人才不逃或是不死嗎？
▼北市府離職潮 柯文哲:該走的差不多走了▼
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201510295009-1.aspx
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