自由手記

原來這勞基法第84條之1就可公然違反周工40小時.每日8小時規定了喔!
所以為什不能違反一例一休和周休二日啊?
只要老闆和勞工約定好就可以了啊!!

所以民進黨的一例一休弊端已顯現了!!
老闆一樣跟勞工約定每星期周六就是要加班.不要的就別做!!
難怪詐騙菜要指鹿為馬的將一例一休改稱為周休二日了!!
這就是在詐騙勞工啦!!
PS:別以為薪水就增加喔!!
1..民進黨過去大罵的是血汗勞工.別轉移焦點到薪資了!!
2..老闆把薪水調低或不再加薪不就好了!!

這樣子的勞基法不就形同虛設嗎?
爆菊司機可以每月工時260小時.其他勞工為什不能啊?
開店面的員工.店不都是開店到關店都是10到12小時嗎?
用這勞基法來規定台灣人.開罰台灣人.是要叫老闆只開店8小時嗎?
這個還叫做是勞基法嗎?
PS:因為陸客才被關注的遊覽車司機.導遊..才有另外約定..但廣大的開店的員工呢?
每天開店就在賠錢繳租金了.老闆要再請人換班嗎??
這樣子下來勞工薪資如何提升啊?
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高市議員陳麗娜上午質詢時說，市府爆出血汗駕駛，首長駕駛超時工作嚴重，連市長陳菊2名駕駛每日工時都高達16小時，控市府帶頭違法。
勞工局強調，勞基法對首長司機有例外規定，市府一切依法辦理。

陳麗娜說，市長陳菊司機每月總工時超過206小時，每天上班常超過12小時；新工處連續8月加班時數超過69小時；
觀光局約定工時260小時，但有3個月都超過時數，甚至勞工局也違法，今年1到8月有5次超過160小時的法定工時。

勞工局長鄭素玲說，勞動基準法第84條之1，對事業單位的首長、主管及獲有配車人員的駕駛有例外規定，得由勞雇雙方另行訂工作時間及例休假等，與一般勞工規定不同。
鄭素玲說，高市府與司機約定的每月總工時是260小時，每天不超過12小時，若有超過才算違法，勞工局近期會向市府各單位進行勞檢，看是否有超過約定工時，若有，仍會依法開罰2萬元至30萬元不等。但一切要等勞檢後才能確認。
http://udn.com/news/story/3/2105108