自由手記

一例一休？！別再鬧了？！

台灣果然是詐騙王國！「一例一休」這麼簡單的事情，也能在政、資、媒的聯合抄作下，搞得工人、消費者團團轉。
我們注意看，在所謂的「一例一休」爭議中，有一件怪事。就是資方團體怎麼批評「一例一休」卻死都不會要求取消「一例一休」。政府也是一樣不會取消。
原因很簡單。一星期有兩天的假，所以只有兩種可能。「一例一休」或「兩例」（若不考慮「兩休」的話）。去年工人要求「兩例」，但政、資選擇了他們想要的「一例一休」。
那他們喊痛是喊什麼？其實不是「一例一休」的本身，主要是「一例一休」的配套。即，休息日的加班費提高。
但，我們再仔細看，資方團體並沒有要求把加班費降回到以前。他們要求別的。反過來說，「加班費」也根本不是問題。他們只是趁機訛詐。當然，詐騙集團被稱為集團，是因為要聯合作業。即，民進黨政府的手，在私下蠢動。
休息日的加班費，過去被曲解。這次把它改為與平常工作日加班一樣，就是前兩個小時1.33倍、之後每小時1.66倍。至於政府說什麼2.33、2.66倍，都只是文字遊戲。我們用一個簡單例子問政府，就可以拆穿政府的文字遊戲謊言。一個月薪3萬6的工人，時薪是150元，如果他月中某工作日，上完班後，又加了四小時的班，該月的薪資是3萬6＋900元。試問他在星期六的休息日加班四小時，一樣也是月領3萬6＋900元，不是嗎？！
休息日還要加班，就不叫休息日了！加班了只與平日加班領同樣的加班費，這值得政府吹噓嗎？值得資方大聲喊痛嗎？！
也許，政府與資方還是可以不講理的說，我不管！反正就是比以前漲了好幾倍，所以我的負擔變重了。
但，這也不是事實。
實情是，以前的法律解釋確實很離譜，規定休息日加班，前兩小時只要再額外給0.33倍即可，也就是月薪3萬6的工人，時薪150，所以休息日加班第一小時只要給50元。民進黨就是據此吹牛的。但問題是，勞動條件的改善要看具體。實情是，我們真的沒看到有那一個公司是給50元，幾乎都是給150元（即，1.0）所以，現在改為給200。並沒有改善多少。更何況，台灣工人有那麼多的責任制，變形工時，根本領不到加班費。就算領得到加班費的工人，按政府的勞動統計，平均每月加班是8小時，這8小時，也不一定落在休息日。還有一點別忘了，我們還有八周變形工時，是可以讓我們工人休息日加班，資方一毛錢的加班費都不用付。
就算我們承認還是有一部份工人，加班費增加，再加上今年開始特休增加（平均增加一天多），但不要忘了，這也是民進黨政府在大砍七天假之後，做出了小小的補償。
上個星期六，很不尋常的，由1111銀行舉辦了一場「一例一休」公聽會，各工商團體代表都出席，還有民進黨王定宇、羅致政、鄭寶清、蔡易餘等立委也出席。目的很清楚，就是要幫資方要點東西。
對我們工人來說，就像我們擺小攤販，被人白吃了一頓還不說，竟然還回過頭來，叫我們找五百塊他！