自由手記

+++過勞是要勞工自負盈虧還風險控管?
>>>過勞發生意外.如蝶戀花司機一樣.是該算誰的帳?
是要像觀光業依樣推責給業者沒風險控管.要自負盈虧嗎?
所以發生意外.造成其他人生命財產危害.都要勞工自行負責嗎?
那麼還要勞動部做什?

+++林表姊還在扯是前朝就有的.是社會現象!!
+++林表姊還在推要勞資同意.不知勞工弱勢!!
1..林美珠說需勞資同意.不能直接說就是血汗!!
>>>勞工同意就不叫血汗了喔!!
原來血汗勞工是因為勞工沒同意而已喔!!
原來民進黨講的血汗勞工.過勞是抹黑喔!!
真是不知民間疾苦的林表姊.不知勞工是弱勢嗎?
勞工不同意.老闆就叫你回家了啦!!
民進黨仇中反商下.工作機會大減.簡單的供需問題都不知道嗎?
若需大於供.勞工自然有優勢.老闆自然要提供更好條件啦!!

2..蔣萬安批連續工作24天.不叫血汗?
>>>原來民進黨執政後.過去的血汗勞工就不見了!!
民進黨還有臉講有勞工希望多工作賺錢.難道過去沒勞工希望多工作賺錢?
是你民進黨拿此特例來抹黑國民黨.大罵血汗勞工的!!
現在還無恥的講這話.還真是不要臉啊!!
你還支持玩文字遊戲卻不解決問題的民進黨嗎?

3..林美珠回將輔導雇主兼顧勞工權益!!
蔣萬安問若雇主不聽還強調排班合法.又怎麼辦?
林美珠回依法行政.依法勞工可以拒絕!!
蔣萬安批太過消極.不願主動修正漏洞!!
>>>但是台鐵的老闆就是政府.政府怎記過啊?
政府就是資方的表率.林表姊你有什臉去輔導.去要求資方啊?
老闆聽到了嗎?..資進黨做你的後盾了.你是合法的.資進黨只會用輔導來需要故事.騙騙勞工而已喔!!
>>>勞工聽到了嗎?..你可以多賺錢了.血汗是合法的喔!!
你若真要聽林表姊的話拒絕.記得先去找好工作喔!!

4..適用於4週彈性工時的行業包含加油站業者、理髮及美容業、農會及漁會、社會教育事業及一般旅館業等。
>>>這些工作就是資進黨認知的血汗工作.年輕人千萬別去做喔!!
可聽詐騙菜的話參與政治.加入民進黨吧!!
因為民進黨酬庸自己人.是有目共睹的!!
就能一起來詐騙台灣人了.記得詐騙菜競選團隊月薪最高10萬嗎?
更別講這幾個月不斷的幫自己人找的肥缺了!!
重點是要當頭頭.別當小嘍囉.那樣是分不到位子的喔!!
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106.03.22.#台鐵員工天天上班全年無休林淑芬嗆林美珠連續24小時的函釋早已廢除妳可以天天上班嗎?
民進黨立委林淑芬痛批，一般公務員、勞工都有週末「完整兩天」休假，但台鐵員工卻得「天天上班全年無休」，過去有明訂例假為「連續24小時」的函釋早已廢除，盼勞動部給台鐵員工完整「曆日」。
http://www.storm.mg/article/237159
圖文分享修改自>>>設計對白
https://www.facebook.com/CreateDialog/photos/a.252988881702719.1073741828.252978158370458/426270194374586/?type=3&hc_ref=PAGES_TIMELINE
連上24天班合法？ 勞動部長：資方應疼惜勞工
勞動部長林美珠對此表示，4週彈性工時早在1996年就有了，但她強調排班時需經工會或勞資會議同意，再經勞工同意才能這樣變動工時；
林美珠說，台灣經濟是靠勞資雙方共同努力而來，昨天勞資雙方也有共識，資方應疼惜勞工，勞工也體諒老闆，排班要合理、合法。
被問到是否有勞工遭強迫同意排班的情況，林美珠說，這是社會現象，http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2012291
4周彈性工時可連上24天 勞動部長：不能直接說就是血汗
立委蔣萬安質詢批，勞動部去年就廢除七休一函釋，
最新函釋寫明，除了3種工作情況可連上12天以外，其餘工作都必須七休一，4周彈性工時竟有連上24天的漏洞，應該要立即改善。
林美珠說，4周彈性工時民國85年就設有機制，適用行業需經勞動部審議、實施前需勞資同意，「不能直接說就是血汗」。
蔣萬安痛批，「連續工作24天，不叫血汗？」，若勞檢發現連上24天的班表怎麼辦？
林美珠澄清，連續工作24天對勞工是不公平，勞動部會再看看實際狀況，再考慮修正，勞檢若發現連上24天班表，他們將輔導雇主兼顧勞工權益。
蔣萬安又問，如果雇主不聽，還強調排班合法，又怎麼辦？
林美珠回應，「依法行政」，若勞工覺得排班有困難，依法「勞工可以拒絕」。
蔣萬安批評，一例一休引發許多爭議，勞動部太過消極，不願主動修正漏洞。
https://udn.com/news/story/10277/2357430
4週彈性工時連上24天班 勞動部：不違法
根據勞基法規定，適用於4週彈性工時的行業包含加油站業者、理髮及美容業、農會及漁會、社會教育事業及一般旅館業等。
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201703215026-1.aspx
勞動部證實 4週彈性工時可連上24天不違法
勞動部今下午證實此事，並說會再蒐集業界意見看是否調整。
勞基法訂有2週、4週及8週彈性工時機制，其中4週彈性工時在工時及休假規定最寬鬆，加上4週彈性工時排除7休1，
《勞基法》僅規定每2週要有2天例假，若前2週例假排在最前面、後2週例假排在最後，再加上中間4天休息日僱主全讓勞工加班，就有可能讓勞工連上24天班而不會違法。
勞動部政務次長廖蕙芳證實這是《勞基法》原本就規定的內容，和一例一休無關，本次修法也沒有對4週彈性工時做任何調整。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2011785