網路上的文章,對於年金改革正本清源,這篇文章說得比較公允!(轉貼)杜家駒律師,請大家分享:

年金改革的議題如果單純從退休金數額來看,我們現在假設四個人分別去當農民,勞工,公務員以及完全不做事。
那麼依據現行制度,農民可以領農保年金以及老農津貼;勞工可以領勞保年金以及勞工退休金年金,公務員則是領公保養老年金以及退休年金。

假設我們現在這四位每個月都只賺22000,而且都工作30年退休,退休之後又都活了三十年,那麼他們在工作的三十年內的總負擔費用是:
1.農民:自己出了6萬元,政府出了20萬元
2.勞工:自己出了7萬元,政府與雇主支出了120萬元
3.公務員:自己出了91萬元,政府支出了260萬元
4.國民年金:自己出了31萬元,政府支出52萬元

所以從支出面來看,其實公務員個人負擔最多,而基本上是沒工作才去保的國民年金,總支出其實也很多。

而他們都選年金制也都領了30年,可以拿到多少錢呢?
1.農民:290萬元
2.勞工:490萬元
3.公務員:1000萬元
4.國民年金:260萬元
而與他們的支出相比:
農民每付出1元,退休時可以拿到48元;
勞工每付出1元,退休時可以拿到68元;
公務員每付出1元,退休時可以拿到12元;
最慘的是國民年金,每付出1元才能拿回8元。

而這些退休基金的績效要多好呢? 
農業體系最慘,政府每1元基金要賺到14.4元才夠支應,也就是複利利率要達到13.76%。
勞工則是每投入1元要賺回4.1元,利率達到7.99%。
公務員則是每投入1元要賺回4.2元,利息是8.08%。
國民年金則是每投入1元要賺回4.9元,利率是9%。
除了農民那塊比較難達到之外,其實其他部分的績效並不需要太好就可以達到。

也因此,其實公務員的退休福利是建築在繳納比較多費用的基礎之上,事實上跟勞工相比並不算突出,依據比例計算甚至還比較不如。
而且我們的年金系統如果妥善操作,其實除了農業那塊之外,其他年金要出現虧損其實還滿難的,畢竟美國401(K)退休計畫的投報率過去10年來最低也是8.6%,退休計畫在財務上基本上是沒有問題的。

所以動不動就要改革年金制度,還不如先改善投資報酬率。而要拉高勞工退休金,其實要增加每年的退休金稅才行。

所以請這些「有心人士」刻意製造社會對立,紛亂不安者,拿出良知良能,不能只打軍公教,凡事要「因」,不要本末倒置只看「果」,請大力宣導說明,以免造成社會不安的嚴重後果!

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