自由手記

蔡政府又擴大責任制適用範圍了！

幾乎每年的五一勞動節，工人都會要求廢止「責任制」。這顯示了「責任制」對工人的傷害有多深。因此，蔡英文的競選政見，也不得不提到責任制。不過，蔡英文只承諾限縮責任制。如果，我們暫且把它形容為：工人要一塊，蔡說給三毛。工人雖然也不滿意，但她既然當選了，工人運動又被蔡政府兩度的勞基法改惡，搞得沒空也沒力氣爭取「廢止責任制」，也只好看看她兌現「給三毛」的承諾了沒有。

結果發現，兩年來，蔡政府不但沒有「給三毛」，竟然只給「一毛」後，還倒搶了「三毛」走。
說它給了「一毛」是因為，兩年來雖然共廢止了五個職種適用責任制。其中四種職種是「總統府辦公室工友」、「副總統辦公室工友」、「總統府秘書長辦公室工友」、「莫拉克颱風…公務車司機」其實說它是「職種」並不恰當，它只不過某個單位裡的幾個（？）人而已。另一項廢止的職種稍大一點，是信用合作社裡的經理級以上且符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款者。
我們說它又搶走了「三毛」，是因為新增的「責任制」適用範圍遠大於縮減的。例如旅遊業的導遊和領隊、殯葬業的禮儀人員、稻穀收穫期從事稻穀之檢驗收購或烘乾作業人員、闈場人員。
我們不必都聽政府解釋把這些職種納入有何等合理性。我們只問一個簡單的問題，為什麼我們工人一般可以「七休一」，而他們卻「七百都可以不休一」？
基本上，在廢止與新增之間，我們還可以發現一個問題。廢的主要是「公家」單位，而新增的則是私人企業。也就是說，蔡政府為了為私有資本服務，會逐漸擴大責任制，而屬於自己公家的，就多少做一點「業績」。
在責任制問題上，最讓我們工人擔心的，還不是開放了這幾個職種的問題，而是政府的這種態度，讓責任制不斷的以合法、非法的方法蔓延、在已開放的職種內蔓延。